Анкета уведомление претендента на должность судьи

ВС: Рассмотрение заявления только одного претендента не означает отсутствие конкурса на должность судьи

Верховный Суд РФ опубликовал принятое им 7 ноября Решение по делу № АКПИ 19-811, которым подтвердил, что ни Закон о статусе судей, ни Закон об органах судейского сообщества не содержат норм, запрещающих квалификационным коллегиям рассматривать вопрос о результатах конкурса на замещение вакантной должности судьи при наличии заявления единственного претендента, представившего необходимые документы.

Виктор Милехин после объявления конкурса на должность Председателя ВС обратился в Высшую квалификационную коллегию судей с заявлением о рекомендации его в качестве кандидата на указанную должность. Однако в сентябре 2019 г. производство по его заявлению было прекращено.

Поскольку п. 1 ст. 22 Положения о порядке работы квалифколлегий судей, утвержденного ВККС РФ 22 марта 2007 г., установлено, что наличие заявления одного претендента не является препятствием для его рассмотрения, ВККС изучила единственное имеющееся у нее заявление действующего Председателя ВС Вячеслава Лебедева и рекомендовала его к назначению.

Оспорить норму в ВС не удалось

Виктор Милехин подал в ВС административный иск об оспаривании указанной нормы, ссылаясь на ее противоречие п. 1 ст. 5 Закона о статусе судей, закрепляющему, что отбор кандидатов на должность судьи осуществляется на конкурсной основе. Наличие заявления только одного претендента на должность судьи, по мнению административного истца, свидетельствует об отсутствии конкурса.

ВС напомнил, что порядок назначения судей в РФ урегулирован Конституцией, а также законами о судебной системе и о статусе судей. Так, ст. 5 и 6 Закона о статусе судей и ст. 13 Закона о судебной системе предусмотрено, что отбор кандидатов на должность судьи осуществляется на конкурсной основе квалифколлегиями судей.

При этом Верховный Суд отметил, что назначение производится только при наличии положительного заключения коллегии – для должности Председателя ВС таковой является ВККС.

ВС напомнил и о позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Определении от 12 июля 2006 г. № 263-О, в соответствии с которой квалифколлегии судей являются органами судейского сообщества, призванными выражать интересы судей как носителей судебной власти.

Там же отмечается, что конституционно-правовой статус судей и основные задачи органов судейского сообщества обусловливают конкурсный порядок отбора квалифколлегиями кандидатов на должность судьи для последующего внесения представлений Президенту РФ, а также придание вынесенному по итогам конкурса положительному решению, несмотря на его рекомендательный характер, значения обязательного условия, без которого назначение невозможно.

Верховный Суд подчеркнул, что п. 1 ст. 5 Закона о статусе судей во взаимосвязи с п. 2 ст. 6.1 того же акта предусматривается единый для всех граждан РФ отбор кандидатов на должность Председателя ВС. Такой же вывод был сделан КС в указанном Определении № 263-О применительно к существовавшей ранее должности Председателя Высшего Арбитражного Суда РФ. «При этом ни Закон о статусе судей, ни Закон об органах судейского сообщества не содержат норм, запрещающих квалификационным коллегиям рассматривать вопрос о результатах конкурса на замещение вакантной должности судьи при наличии заявления одного претендента на должность судьи, представившего необходимые документы», – подчеркнула высшая судебная инстанция.

Кроме того, как указано в решении, законодательство, регулирующее порядок назначения судей, не предусматривает императивных норм о необходимом количестве кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей судей. «Следовательно, оспариваемое положение не противоречит нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, не нарушает прав, свобод и законных интересов административного истца, поскольку не препятствует каждому гражданину принять участие в конкурсе в установленном законом порядке с целью поддержания его кандидатуры квалификационной коллегией судей», – подытожил ВС, отказывая в удовлетворении требований заявителя.

Эксперты поддержали выводы Суда

Федеральный судья в отставке, заслуженный юрист РФ, профессор НИУ ВШЭ Сергей Пашин в комментарии «АГ» отметил, что конкурсный порядок отбора на судейские должности появился в 1992 г. «Он должен был не только обеспечить состязательность кандидатов и замещение судейских вакансий лучшими из них, но также в отсутствие люстрации – переназначение только тех действующих советских судей, которые не запятнали себя неправосудием и, в частности, преследованием людей по политическим мотивам. Передача конкурса в руки органов судейского сообщества исключила серьезную чистку касты судей», – пояснил он.

Сергей Пашин подчеркнул, что конкурс не может инсценироваться за счет участия в нем «заведомо непроходных марионеточных фигур» или лиц, не представивших необходимые документы, не отвечающих требованиям, установленным законом. По его мнению, ВС прав в том, что наличие единственного соискателя не делает конкурс на должность несостоявшимся. «То же самое практиковалось и при советском режиме», – добавил он.

Как считает Сергей Пашин, проблема вовсе не в норме, оспоренной административным истцом. «Конкурс на судейские должности был “задавлен в зародыше” судейской бюрократией еще в 90-е гг. ХХ в. Формально ни одна судейская должность не может оставаться вакантной больше двух месяцев, поскольку конкурс объявляется сразу после “освобождения кресла”. Фактически в России не занято около 10% судейских позиций, а при судах стоит в очереди хвост “кадрового резерва”, ожидая милости председателя», – отметил судья в отставке.

По его словам, «добила» конкурс неправовая позиция ВС относительно п. 8 ст. 22 Положения, требующего выносить мотивированное решение об отказе в рекомендации на должность судьи. «Под мотивировкой стали понимать не разбор достоинств и недостатков кандидата, а голословную ссылку на результаты голосования квалифколлегии. В таком “конкурсе” гарантирована победа номенклатурных кандидатов, обладающих административным ресурсом, и застой в судебной системе вместо реформирования», – заключил Сергей Пашин.

Судья в отставке Татьяна Пирожкова полагает, что решение ВС принято в соответствии с требованиями закона. «Заявитель просто привлекает к себе внимание. Он не сдавал квалификационный экзамен на должность судьи и даже не имеет юридического стажа», – отметила эксперт.

По мнению руководителя практики АК «Аснис и партнеры» Дмитрия Кравченко, в данном случае с ВС сложно не согласиться. Адвокат обратил внимание, что Суд рассматривал абстрактный вопрос нормоконтроля, а конкретный случай административного истца не был предметом разбирательства.

«Если мы говорим о ситуации в разрезе оспаривания нормативного акта, то в части непротиворечия вышестоящим нормативным актам ВС прав. Но я бы поддержал эту позицию и по существу регулирования, ведь смысл конкурсной процедуры не в ней самой, а в том, чтобы выбрать кандидата из нескольких справедливым образом. Если кандидат только один, то и вопроса справедливости отбора не возникает», – полагает Дмитрий Кравченко.

Методические рекомендации по оформлению документов, представляемых в квалификационную коллегию судей претендентами на вакантные должности судей

Методические рекомендации по оформлению документов, представляемых в квалификационную коллегию судей претендентами на вакантные должности судей

«Утверждено»

решением Высшей квалификационной коллегии

судей Российской Федерации

от «06» июня 2014 г.

Методические рекомендации

по оформлению документов, представляемых

в квалификационную коллегию судей претендентами

на вакантные должности судей

Настоящие методические рекомендации разработаны на основе требований Закона Российской Федерации от 01.01.2001 N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» и с учетом опыта подачи документов претендентами на вакантные должности судей в квалификационные коллегии судей.

Документы принимаются по адресу, указанному в объявлении квалификационной коллегии судей об открытии вакантных должностей судей и руководителей судов со дня публикации объявления.

Высшая квалификационная коллегия судей Российской Федерации публикует объявления в «Российской газете», квалификационные коллегии судей субъектов Российской Федерации в периодическом печатном издании субъекта Российской Федерации или «Российской газете».

Образцы бланков и документов (заявление о рекомендации на вакантную должность судьи; уведомление об отсутствии счетов в иностранных банках; анкета, содержащая биографические и другие сведения о претенденте на должность судьи; медицинская справка по форме 086-1/у; сведения о доходах претендента на должность судьи, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера; сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендента, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера; справка-объективка) необходимые для заполнения, представлены на сайте Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации (www. vkks. ru) в разделах «Перечень документов, представляемых в квалификационную коллегию судей претендентом на должность судьи».

Документы, приобщенные к заявлению, за исключением тех, которые претендент на должность судьи заполняет лично, должны быть заверены в установленном порядке (например, нотариальное удостоверение, заверение кадровой службой по месту работы).

Не допускается представление копий документов, снятых с копий.

Заявление и документы считаются представленными в срок, если они поступили в установленное квалификационной коллегией судей место до 18 часов последнего дня, указанного в объявлении об открытии вакантной судейской должности или окончания соответствующего рабочего дня аппарата квалификационной коллегии судей.

Заявление о рекомендации на вакантную должность судьи заполняется лично, четко и разборчиво. При изготовления заявления в машинописном виде, претендент каждый заполненный лист заявления заверяет подписью. Допускается заполнение бланка заявления, размещенного на сайте.

Не допускается исправление ошибок путем зачеркивания и с помощью корректирующих средств.

В заявление необходимо указать полное наименование вакантной должности, на которую подаются документы.

В заявлении необходимо указать номера контактных телефонов для связи с претендентом.

При заполнении заявления претенденту необходимо заполнить графу «Приложение:», перечислив все документы, которые он подает в квалификационную коллегию судей вместе с заявлением.

Претендент предоставляет в квалификационную коллегию судей копии всех заполненных страниц своего паспорта, заверенные в установленном порядке.

Анкета заполняется в печатном виде, претендент каждую страницу анкеты заверяет подписью.

Заполняются все графы анкеты, на поставленные вопросы даются развернутые ответы. Если дается краткий ответ, необходимо его разъяснение.

Вопрос: «Принадлежите ли Вы к политическим партиям?»

Ответ: «нет, к политическим партиям не принадлежу».

В разделе 15 «Сведения о родственниках и свойственниках…» указываются прежние фамилии родственников, в случае их изменения, место рождения заполняется в соответствии с данными паспорта.

Раздел III «Сведения о трудовой и общественной деятельности» заполняется в соответствии с трудовой книжкой.

В графе 5 раздела III указываются государственные награды. В этой графе претендент может указать имеющиеся награды и звания субъектов Российской Федерации, муниципальные и ведомственные награды и звания.

4. Документы об образовании.

Представляется документ об образовании государственного образца.

К документу об образовании прилагается вкладыш к диплому (выписка из зачетно-экзаменационной ведомости).

При получении высшего юридического образования по программам бакалавриата и магистратуры представляются диплом магистра и диплом бакалавра.

В случае получения образования в негосударственном высшем учебном заведении необходимо предоставить копию лицензии и копию свидетельства о государственной аккредитации ВУЗа на момент получения диплома.

5. Документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Для подтверждения трудового стажа претендент представляет копию трудовой книжки, копию послужного списка (для военнослужащих и работников силовых структур) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Копия трудовой книжки заверяется в отделе кадров по месту работы. В копии обязательно наличие записи о работе претендента в указанной должности по настоящее время. Запись вносится и заверяется уполномоченным работником. Если на момент подачи документов претендент не работает, указанная запись в трудовую книжку не вноситься. Копия трудовой книжки в данном случае заверяется в установленном порядке.

Читайте также  Исковое заявление в рамках уголовного дела образец

6. Медицинские справки.

Медицинская справка представляется по форме 086-1/у «Медицинское освидетельствование претендента на должность судьи».

Получение медицинской справки возможно в государственном либо негосударственном медицинском учреждении.

«Экспертиза профпригодности» должна являться лицензированным видом деятельности для негосударственного медицинского учреждения, выдавшего справку, что подтверждается представлением копии лицензии.

В графе «наименование учреждения, куда предоставляется освидетельствование» необходимо указать наименование квалификационной коллегии судей.

Справка действительна в течение 6 месяцев с момента выдачи медицинским учреждением, если иное не указано в документе.

Медицинские справки из наркологического и психоневрологического диспансеров необходимо получать в соответствии с регистрацией по месту жительства или регистрацией по месту пребывания.

Справки должны содержать сведения о том, что претендент не состоит на диспансерном учете или иные сведения, предусмотренные нормативными актами Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Недопустимо в предъявляемой справке указание о том, что справка не является заключением о состоянии психического (наркологического) здоровья.

7. Сведения о результатах сдачи квалификационного экзамена.

Претендент представляет подлинник удостоверения о сдаче квалификационного экзамена, а также выписку из протокола заседания Экзаменационной комиссии.

Действующий судья сведения о результатах сдачи квалификационного экзамена не представляет.

Судья, находящийся в отставке более 3 лет также предоставляет сведения о результатах сдачи квалификационного экзамена в соответствии со ст. 21 Положения о порядке работы квалификационных коллегий судей.

8. Характеристики с места работы.

Характеристика заверяется печатью и подписью руководителя. Претендент ставит дату и подпись об ознакомлении с характеристикой.

9. Сведения о доходах.

См. «Разъяснения по заполнению сведений о доходах претендентами на должность судьи об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и обязательствах имущественного характера», утвержденные решением Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации от 6 июня 2014 г.

Справка-объективка заверяется печатью и подписью председателя суда либо руководителя, претендент ставит отметку об ознакомлении, подтверждая достоверность представленных сведений.

Заполнение анкеты госслужащего

Анкета на государственную службу — это форма с вопросами, которую должен заполнить кандидат при трудоустройстве в органы государственного или муниципального управления или органы госбезопасности. Бланки, предоставляемые при поступлении на каждый из видов госслужбы, отличаются перечнем вопросов, но имеют общие рекомендации по заполнению.

  • Можно ли изменить подпись в паспорте
  • Кому и зачем нужна АСУ КНД
  • Как рассчитать пенсию сотрудника МВД в 2021 году
  • Как оформить дарение денег без нотариуса
  • Обзор законодательства за 2-8 августа

Нормативная база

Когда заполняется

  • гражданскую службу;
  • военную службу;
  • государственную службу иных видов.

Гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую или муниципальную службу Российской Федерации, необходимо предоставить в государственный орган, орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии муниципального образования заполненную анкету (распоряжение правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р). Изменения и дополнение к анкете государственного гражданского служащего производились 16.10.2007, 05.03.2018, 27.03, 20.09, 20.11.2019.

Гражданам, поступающим на военную государственную службу по контракту в органы ФСБ, наряду с копиями личных документов, необходимо предоставить в территориальный орган безопасности либо в пограничный орган по месту жительства заполненную анкету по форме № 4 (постановление правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63, с изменениями от 07.08.2019). Она требует больше информации о личности гражданина и о его родственниках, чем заполнение анкеты госслужащего на гражданскую или муниципальную службу. На ее основании принимается решение о допуске к государственной тайне Российской Федерации.

Требования к заполнению

Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:

  • анкета заполняется максимально за 1 месяц до проверки;
  • анкета заполняется собственноручно, разборчивым почерком;
  • указываемые сведения должны быть достоверны, в точности соответствовать документам;
  • все пункты заполняются развернутым ответом.
  • машинописное заполнение;
  • исправления;
  • утаивание информации;
  • сокращения слов, в том числе замена имени и отчества инициалами;
  • оставление вопросов без ответа;
  • использование в качестве ответа «да», «нет», «-».

Указанные сведения заверяются подписью лица, заполнившего анкету.

Эти же общие требования действительны и как рекомендации по заполнению анкеты на должность судьи любого уровня. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» не содержит уточнений о предоставляемой анкете, поэтому каждый суд разрабатывает собственные методические рекомендации и публикует их на своих официальных сайтах. Часто в них допускается заполнять анкету машинописным способом с заверением каждого листа личной подписью. А некоторые суды принимают анкеты только в печатном виде.

Как правильно заполнить анкету по пунктам

Анкеты отличаются в зависимости от специфики службы. Для примера рассмотрим, как заполнять анкету на госслужбу на гражданские должности:

  1. Фамилия, имя, отчество. Вписывается полностью в соответствии с паспортом.
  2. Сведения о смене фамилии, имени, отчества с указанием причин. Заполняется на основании свидетельства о регистрации или расторжении брака или об изменении имени и(или) отчества, и(или) фамилии. Указываются прежние данные, № свидетельства, где и когда было выдано, и причина изменения.
  3. Дата и место рождения. Заполняется полностью в соответствии с паспортом. Дата вносится числовым либо буквенно-числовым способом так, как указано в документе. Место рождения вписывается в последовательности: село/город, район, область/республика, страна.
  4. Гражданство. Заполняется без сокращений. Если имела место смена гражданства, указывается дата и причина изменения. На государственную службу РФ принимаются лица, имеющие только гражданство Российской Федерации.
  5. Образование. Заполняется на основании аттестатов, дипломов и сертификатов об образовании. Указывается дата окончания, название учебного заведения, серия и номер диплома, квалификация, для бакалавра и магистра — направление подготовки и специальность. Сведения о нескольких образованиях располагаются в хронологической последовательности.
  6. Послевузовское профессиональное образование. Если в аспирантуре, адъюнктуре, докторантуре не учился, то вписывается полностью: «послевузовского профессионального образования не получал. Ученой степени и ученого звания не имею». Если такая учеба была, то заполняется на основании аттестатов и дипломов об образовании. Указывается название образовательного или научного учреждения, год окончания, ученая степень, ученое звание, дата присвоения и номер диплома.
  7. Владение иностранными языками и языками народов России. Название языка указывается без сокращений. Возможные ответы: «иностранными языками и языками народов России не владею»; «читаю и перевожу со словарем»; «читаю и могу объясняться» или «владею свободно».
  8. Классные чины и разряды, дипломатические ранги, воинские и другие звания правоохранительной, гражданской государственной или муниципальной службы. Если такие звания есть, то указывается полное название, где и когда присвоены. Если никакого звания, чина, ранга нет, то перечисляется весь список и указывается «не присвоены».
  9. Сведения о судимости. Заполняется на основании справки о наличии или отсутствии судимости. Ее возможно заказать через портал Госуслуги. Если судимость была, уточняется, когда и за что. На госслужбу в аппарат управления всех уровней, начиная от муниципального и заканчивая федеральным, принимаются только лица, не имеющие судимости.
  10. Ранее имевшийся допуск к государственной тайне. Если такового никогда не было, указывается «не имеется». Если ранее допуск был, то определяются его форма, номер, дата и место оформления.
  11. Трудовой опыт. Общие методические рекомендации по заполнению анкеты на госслужбу требуют заполнять сведения в хронологическом порядке, начиная с учебы в средних и высших специальных учебных заведениях на основании дипломов и службы в армии с уточнением звания и номера воинской части на основании военного билета. Далее в соответствии с трудовой книжкой указываются все места работы, включая совместительство, предпринимательскую деятельность, самозанятость (номера патентов (договоров, лицензий), место регистрации) и перерывы в работе с указанием причин. Вносятся даты начала и окончания работы, должности, наименования и адреса организаций.
  12. Награды и знаки отличия. Указывается полное наименование награды, степень, номер. Тот, кто не получал таковых, пишет «наград и знаков отличия не имею».
  13. Сведения о родственниках. Перечисляются не только близкие родственники (отец, мать (в том числе усыновители), братья, сестры и дети), но и супруги, в том числе бывшие, братья и сестры супругов, супруги братьев и сестер. Причем вписываются и умершие родственники. Указывается степень родства, фамилия, имя, отчество (если были изменения, то и прежние данные), дата и место рождения, настоящее место работы (наименование и адрес организации, должность), адрес регистрации и фактического проживания. Для умерших родственников — место захоронения.
  14. Сведения о родственниках, проживающих или планирующих переезд в другое государство. Из списка п. 13 выписываются те, кто проживают за границей, с указанием даты переезда, и те, кто оформляет документы для выезда на ПМЖ в другую страну.
  15. Пребывание за границей. Заполняется на основании заграничного паспорта. Перечисляются даты, места и цели поездок.
  16. Воинские обязанности и звания. Заполняются на основании военного билета.
  17. Адрес и контакты. Указывается адрес регистрации и фактического проживания с почтовым индексом, номера телефонов. В качестве иного вида связи укажите адрес электронной почты.
  18. Данные паспорта: серия, номер, кем и когда выдан.
  19. Данные заграничного паспорта: серия, номер, кем и когда выдан. Если нет, то пишется полностью «заграничного паспорта не имею».
  20. Данные страхового свидетельства — страховой номер индивидуального лицевого счета.
  21. ИНН.
  22. Дополнительные сведения. Указывается любая информация, положительно характеризующая заполняющего анкету, относящаяся к желаемой должности (например, участие в выборных органах, членство в политических партиях и т. п.).
  23. Подтверждение о понимании причин отказа в должности и согласие на проверку информации и обработку персональных данных с указанием даты. Заверяется подписью претендента. Она должна соответствовать подписи в паспорте.

К анкете необходимо приложить фотографию 3×4 см.

Аналогично заполняется анкета на службу в ФСБ для допуска к государственной тайне. Она требует более детальных сведений. В ней указываются прежние места проживания в других регионах, сведения о том, ходатайствовали ли о выезде или въезде в другое государство на ПМЖ. Требуются более точные сведения о родственниках, кроме указанных выше: место прошлого проживания (если приехали из другого государства или субъекта РФ), дата переезда. Вписываются сведения об их судимости. Если ее не было, то этот факт указывается по аналогии с тем, как пишется не судим в анкете о себе.

Приказ ФСБ России от 07.08.2019 № 381 добавил в анкету дополнительные вопросы: о национальности, о прошлых попытках поступления на государственную гражданскую или военную службу, политической и общественной активности, управленческом опыте, о лицах, совместно проживающих с соискателем в одном помещении, о гражданстве родственников, длительном их пребывании за границей, об участии в социальных сетях, наличии личных блогов и других размещениях своих персональных данных в интернет-сообществах, о спортивных достижениях, наличии водительского удостоверения, участии в боевых действиях, в ликвидациях ЧС и обязательство не разглашать сведения, связанные с поступлением на службу в ФСБ.

Иногда места, предусмотренного под ответ, не хватает. Например, как написать о пребывании за границей в анкете, если таких поездок было много? В случае отсутствия места для полного ответа прикладываются дополнительные листы с указанием соответствующих пунктов и заверенные подписью. Установленной формы таких листов нет. В каждом ведомстве они разные.

Читайте также  Вопрос по расторжению договора и возврате аванса

Пример дополнительного листа:

Образец заполнения анкеты

Заполнение анкет при поступлении на гражданскую или военную государственную службу производится по общим правилам. В качестве примера приведем образец заполнения анкеты на госслужбу на гражданские должности.

А Н К Е Т А
(заполняется собственноручно)

Статья 5. Отбор кандидатов на должность судьи

1. Отбор кандидатов на должность судьи осуществляется на конкурсной основе.

2. Председатель суда, в котором открылась вакантная должность судьи, сообщает об этом в соответствующую квалификационную коллегию судей не позднее чем через 10 дней после открытия вакансии.

Квалификационная коллегия судей не позднее чем через 10 дней после получения сообщения председателя суда объявляет об открытии вакансии в средствах массовой информации с указанием времени и места приема заявлений от претендентов на должность судьи, а также времени и места рассмотрения поступивших заявлений.

2.1. В целях установления наличия у кандидата на должность судьи теоретических знаний, практических навыков и умений в области правоприменения, необходимых для работы в должности судьи в суде определенных вида, системы и уровня, формируются экзаменационные комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи (далее — экзаменационные комиссии).

2.2. Порядок формирования экзаменационных комиссий, их полномочия и процедура принятия квалификационного экзамена на должность судьи определяются Федеральным законом от 14 марта 2002 года N 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации».

3. Любой гражданин, достигший установленного настоящим Законом возраста, имеющий высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция» или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция», требуемый стаж работы по юридической профессии и не имеющий заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, вправе сдать квалификационный экзамен на должность судьи, обратившись для этого в соответствующую экзаменационную комиссию с заявлением о сдаче квалификационного экзамена. Помимо указанного заявления в экзаменационную комиссию представляются:

подлинник документа, удостоверяющего личность кандидата как гражданина Российской Федерации, и его копия;

анкета, содержащая биографические сведения о кандидате;

подлинник и копия документа, подтверждающего высшее юридическое образование кандидата по специальности «Юриспруденция» или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция»;

сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата, заверенные в установленном порядке;

документ об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи.

Экзаменационная комиссия не вправе отказать в приеме квалификационного экзамена на должность судьи гражданину, отвечающему требованиям федеральных законов и представившему документы и их копии, указанные в настоящем пункте.

4. Квалификационный экзамен на должность судьи принимается Высшей экзаменационной комиссией по приему квалификационного экзамена на должность судьи в случае, если заключение о рекомендации кандидата на эту должность дает Высшая квалификационная коллегия судей Российской Федерации, и экзаменационной комиссией по приему квалификационного экзамена на должность судьи того субъекта Российской Федерации, квалификационная коллегия судей которого дает заключение о рекомендации кандидата на эту должность.

Квалификационный экзамен на должность судьи Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области принимается экзаменационной комиссией города Санкт-Петербурга по приему квалификационного экзамена на должность судьи.

5. Квалификационный экзамен на должность судьи сдают граждане, не являющиеся судьями, и судьи, пребывающие в отставке более трех лет подряд, за исключением граждан, которые имеют ученую степень кандидата юридических наук или доктора юридических наук и которым присвоено почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», а также судей, пребывающих в отставке и привлекаемых к осуществлению правосудия в порядке, установленном статьей 7.1 настоящего Закона. Результаты квалификационного экзамена действительны в течение трех лет после его сдачи, а после назначения гражданина на должность судьи — в течение всего времени пребывания его в качестве судьи и в течение трех лет подряд, исчисляемых непрерывно после ухода или удаления его в отставку.

6. После сдачи квалификационного экзамена гражданин, соответствующий требованиям к кандидату на должность судьи, предусмотренным настоящим Законом, вправе обратиться в соответствующую квалификационную коллегию судей с заявлением о рекомендации его на вакантную должность судьи. Помимо указанного заявления в квалификационную коллегию судей представляются:

1) подлинник документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина Российской Федерации, или его заверенная копия;

2) анкета, содержащая биографические сведения о претенденте, в которой помимо других сведений указываются отсутствие обстоятельств, перечисленных в подпунктах 2 — 6 пункта 1 и пункте 5 статьи 4 настоящего Закона, препятствующих осуществлению кандидатом полномочий судьи, а также фамилия, имя, отчество, дата и место рождения каждого из членов его семьи;

3) подлинник документа, подтверждающего высшее юридическое образование претендента по специальности «Юриспруденция» или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция»;

4) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) подлинник либо заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки или подлинники либо заверенные в установленном порядке копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;

5) документ, свидетельствующий об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи;

6) сведения о результатах квалификационного экзамена (не представляются гражданами, которые в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи не сдают квалификационный экзамен на должность судьи);

7) характеристики с мест работы (службы) за последние пять лет трудового (служебного) стажа, а в случае работы (службы) в течение указанного срока (полностью или частично) не в области юриспруденции также с мест работы (службы) в области юриспруденции за последние пять лет такой работы (службы). Характеристика должна быть выдана претенденту на должность судьи в течение семи дней со дня его обращения;

8) сведения о доходах претендента, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера претендента, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендента, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендента по форме, утверждаемой Президентом Российской Федерации.

7. Квалификационная коллегия судей организует проверку достоверности документов и сведений, указанных в пункте 6 настоящей статьи. При этом квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности представленных ей документов и сведений в соответствующие органы, которые обязаны сообщить о результатах проверки в установленный коллегией срок, но не позднее чем через два месяца со дня поступления указанного требования.

8. По результатам рассмотрения заявлений всех граждан, претендующих на должность судьи, итогов проверки достоверности документов и сведений, указанных в пункте 6 настоящей статьи, и с учетом результатов квалификационного экзамена квалификационная коллегия судей принимает решение о рекомендации одного или нескольких из них кандидатом на должность судьи. Если в результате проверки указанных в пункте 6 настоящей статьи документов и сведений установлена их недостоверность, гражданин, представивший такие документы и сведения, не может быть рекомендован на должность судьи.

Кандидатом на должность судьи не может быть лицо, состоящее в близком родстве или свойстве (супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с председателем или заместителем председателя того же суда.

При принятии решения о рекомендации гражданина на должность судьи квалификационная коллегия судей учитывает стаж его работы в должности судьи, опыт работы в правоохранительных органах, наличие государственных и ведомственных наград, почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации», ученой степени кандидата юридических наук или доктора юридических наук, а в отношении претендентов, осуществляющих полномочия судей, также качество и оперативность рассмотрения дел. В случае, если вакантной должности судьи специализированного арбитражного суда соответствует несколько кандидатов, учитывается также наличие у кандидатов квалификации, соответствующих специализации суда.

В случае, если ни один из граждан, претендующих на должность судьи, не соответствует требованиям к кандидатам на должность судьи, предъявляемым настоящим Законом, квалификационная коллегия судей принимает в отношении каждого из этих граждан мотивированное решение об отказе в рекомендации на должность судьи и объявляет в средствах массовой информации о новом времени и месте приема и рассмотрения заявлений от претендентов на должность судьи.

Решение квалификационной коллегии судей о рекомендации кандидатом на должность судьи может быть обжаловано в судебном порядке, если коллегией нарушен установленный настоящим Законом порядок отбора претендентов на должность судьи. Решение об отказе в рекомендации на должность судьи может быть обжаловано в судебном порядке как в связи с нарушением порядка отбора претендентов на должность судьи, так и по существу решения.

9. Решение квалификационной коллегии судей о рекомендации кандидатом на должность судьи направляется в течение 10 дней после его принятия председателю соответствующего суда, который в течение 20 дней после получения решения о рекомендации гражданина на должность судьи вносит в установленном порядке представление о назначении рекомендуемого лица на должность судьи.

Абзац утратил силу с 1 сентября 2019 года. — Федеральный закон от 29.07.2018 N 243-ФЗ.

10. Квалификационная коллегия судей в случае выявления нарушения требований к кандидатам на должность судьи, предусмотренных пунктами 1 и 5 статьи 4 настоящего Закона, после принятия решения о рекомендации соответствующего лица на должность судьи немедленно отменяет указанное решение и сообщает об этом:

1) Президенту Российской Федерации — при отмене решения о рекомендации лица на должность судьи федерального суда;

2) в законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации — при отмене решения о рекомендации лица на должность судьи конституционного (уставного) суда субъекта Российской Федерации или мирового судьи;

3) лицу, решение о рекомендации которого на должность судьи отменено.

11. В случае, если выявлены нарушения требований к кандидатам на должность судьи, предусмотренных пунктами 1 и 5 статьи 4 настоящего Закона, после внесения представления о назначении рекомендуемого лица на должность судьи председатель соответствующего суда немедленно отзывает указанное представление.

Анкета для действующего судьи

Главная > Анкета

Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

для действующего судьи , участвующего в конкурсе, на замещение вакантной должности судьи местного суда

(отчетливо, печатными буквами)

Занимаемая должность __________________________________________________________

1. По какой причине желает работать в другом районном и приравненном к нему суде в пределах города, областного центра:

а) желает сменить специализацию;

б) в данном районе работают по юридической специальности близкие родственники;

в) не сработался с коллективом судей;

г) освобождается от должности председателя суда за истечением срока полномочий и желает работать судьей в другом коллективе;

д) другие причины (указать):_ __________________________________________________________________________________________________

2. Каким образом намерен решить жилищную проблему при переезде:

а) имеет свою жилую площадь;

б) желает приобрести квартиру, дом;

в) надеется получить квартиру от государства.

3. Имеет стаж работы судьей:

б) с 3-х до 5 лет;

4. Находилась в декретном отпуске:

а) с 1 года до 2-х лет;

б) с 2-х до 3-х лет;

в) с 3-х до 5 лет.

5. По какой причине желает работать в другой области, в другом районе:

Читайте также  Акт опломбировки счетчика электроэнергии образец

а) желает воссоединиться с супругом (супругой);

б) в этом населенном пункте, регионе проживают родители, либо обучаются дети;

в) имеется медицинское заключение о необходимости смены своего места жительства, либо супруга, детей;

г) освобождается с должности председателя районного суда по истечению срока полномочий и желает работать судьей в другой местности;

д) другие причины (указать): ____________ ________________________________________________________________________________

6. Сведения о дисциплинарных взысканиях:

а) имел, но они сняты или погашены;

б) имеет в данное время;

7. Имеет ли близких родственников или свойственников из числа судей:

а) да (указать Ф.И.О., должность): __ ______________________________________________________________________________________________________________________

8. Уровень знания государственного языка:

а) владеет государственным языком в совершенстве или на хорошем уровне;

б) владеет разговорной речью на бытовом уровне;

в) не владеет языком.

9. Сведения о возбуждавшихся уголовных делах:

а) не возбуждались;

б) возбуждались, были прекращены по реабилитирующим основаниям;

в) возбуждались, были прекращены по нереабилитирующим основаниям.

для кандидата в судьи , участвующего в конкурсе на замещение вакантной должности судьи местного суда

(отчетливо, печатными буквами)

При положительном ответе

обведите цифру кружком

Является выпускником магистратуры института правосудия Академии государственного управления.

Имеет научную степень по юриспруденции.

Награжден правительственными наградами, ведомственными знаками отличия.

Признавался лучшим по профессии.

Имеет научные публикации по юридической тематике.

1.1. Уровень знания государственного языка:

а) владеет государственным языком в совершенстве или на хорошем уровне;

б) владеет разговорной речью на бытовом уровне;

в) не владеет языком.

2.1. Сведения о дисциплинарных взысканиях или административных правонарушениях:

а) имел, но они сняты или погашены;

б) имеет в данное время;

3.1. Окончил высшее юридическое учебное заведение:

а) с дипломом об отличии;

б) по заочной форме обучения.

Является жителем населенного пункта, в котором проводится конкурс.

Имеет стаж практической работы по юридической специальности более 10 лет (без учета времени нахождения в декретном отпуске).

Получил свыше 90 баллов при тестировании при сдаче квалификационного экзамена.

4.1. Имеет близких родственников или свойственников в судебной системе:

в) супруга (супругу), детей.

5.1. Занятие предпринимательской деятельностью:

а) является участником товарищества, членом производственного кооператива, учредителем иных юридических лиц;

б) является акционером акционерного общества;

в) являлся участником ТОО, акционером, либо членом производственного кооператива в прошлом;

г) передал имущество в доверительное управление;

д) не занимался предпринимательской деятельностью.

6.1. Сведения о возбуждавшихся уголовных делах:

а) не возбуждались;

б) возбуждались, были прекращены по реабилитирующим основаниям;

в) возбуждались, были прекращены по нереабилитирующим основаниям.

Перечень документов, представляемых кандидатом на вакантную должность судьи (председателя суда, заместителя председателя суда, мирового судьи) в квалификационную коллегию судей Архангельской области

Перечень документов, представляемых кандидатом на вакантную должность судьи (председателя суда, заместителя председателя суда, мирового судьи) в квалификационную коллегию судей Архангельской области

документов, представляемых кандидатом на вакантную должность судьи

(председателя суда, заместителя председателя суда, мирового судьи)

в квалификационную коллегию судей Архангельской области

1. указанный перечень представляется кандидатом на вакантную должность судьи

а) областного суда, арбитражного суда, районного (городского) в 3 экз. + 1 экз. копий для Фед. инспектора : анкета, характеристики, мед. справки (с лицензитей для негосударственных мед. учреждений), справки о доходах и расходах, справки 2-НДФЛ, военный билет (для мужчин до 40 лет), анкета-уведомление (для действующих судей), дополнительные пояснения.

б) мирового судьи в 2 экз. + 1 экз. копий для Фед. инспектора: анкета, характеристики, мед. справки (с лицензией для негосудартсвенных мед. учреждений), справки о доходах и расходах, справки 2-НДФЛ, военный билет (для мужчин до 40 лет), анкета-уведомление (для дейстющих судей), дополнительные пояснения.

2. все документы должны быть выполнены на листах формата А-4.

3. все документы оформляются на листах с одной стороны (без оборота).

4. все документы принимаются в печатном виде и заверяются по месту работы.

1. Заявление о рекомендации кандидата на вакантную должность судьи (заполняется по образцу);
2. Заявление о согласии на проведение проверочных мероприятий (заполняется по образцу);
3. Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина Российской Федерации, (все страницы на которых есть записи) заверенная нотариально (1экз.) (другие экземпляры заверяются по месту работы);
4. Копии свидетельства о рождении кандидата, несовершеннолетних детей, заключении (расторжении) брака, заверенные нотариально (1 экз.) (другие экземпляры заверяются по месту работы);
5. Копия документа, подтверждающая высшее юридическое образование претендента с приложением копии выписки из зачетной ведомости или диплома (при необходимости копия диплома о получении первого высшего образования), заверенная нотариально (1 экз.) (другие экземпляры заверяются по месту работы);
6. Копия свидетельства о государственной аккредитации высшего учебного заведения (филиал) с приложением перечня аккредитованных образовательных программ по специальности «юриспруденция» на момент получения диплома;
7. Копия лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования по направлению, специальности «юриспруденция» с приложением номенклатуры направления, специальности «юриспруденция», уровней подготовки, переподготовки, программ дополнительного образования и контрольные нормативы условий осуществления образовательного процесса на момент получения диплома;
8. Анкета, содержащая биографические сведения о претенденте и автобиография.(В 4-х экз. для претендентов на должность судьи федерального суда, в 3-х экз. для претендентов на должность мирового судьи). Анкета заполняется на компьютере, каждый лист заверяется подписью. Автобиография заполняется на компьютере, каждый лист заверяется подписью

9. Свидетельства о повышении квалификации в области юриспруденции, ИНН кандидата и членов его семьи, совместно проживающих с кандидатом;

10. Справка-резюме (заполняется на компьютере, каждый лист заверяется подписью);
11. Документы имущественного характера – заверяются подписью претендента на должность судьи;
12. Сведения о результатах сдачи квалификационного экзамена на должность судьи с приложением выписки из протокола;
13. Медицинская справка с заключением об отсутствии заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи (форма 086-1/у) (с расшифровкой подписей) (в 4-х экз. для претендентов на должность судьи федерального суда, в 3-х экз. для претендентов на должность мирового судьи);
14. Документ, подтверждающий, что претендент не состоит на учете в наркологическом диспансере по месту регистрации в связи с лечением от алкоголизма, наркомании и токсикомании (в 4-х экз. для претендентов на должность судьи федерального суда, в 3-х экз. для претендентов на должность мирового судьи);
15. Документ, подтверждающий, что претендент не состоит на учете в психоневрологическом диспансере по месту регистрации в связи с лечением хронических и затяжных психических расстройств (в 4-х экз. для претендентов на должность судьи федерального суда, в 3-х экз. для претендентов на должность мирового судьи);
16. Характеристики, отражающие оценку профессиональной деятельности претендента, его деловых и нравственных качеств, с мест работы (службы) за последние пять лет трудового (служебного) стажа, а в случае работы (службы) в течение указанного срока (полностью или частично) не в области юриспруденции – также с мест работы (службы) в области юриспруденции за последние пять лет такой работы (службы). (В 4-х экз. для претендентов на должность судьи федерального суда, в 3-х экз. для претендентов на должность мирового судьи). В характеристике в последнем предложении должно быть указано о том, что характеристика предоставляется в квалификационную коллегию судей для решения вопроса о даче рекомендации на должность судьи;
17. Сведения за последние 5 лет о количестве рассмотренных судебных дел, качестве принятых решений, а при отмене или изменении судебных решений, при рассмотрении судебных дел с нарушением процессуального срока – с указанием причин нарушения процессуальных сроков и причин отмены или изменения судебных решений (для действующих судей);

18. Копия трудовой книжки (выписка из послужного списка – для сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих), иных документов, подтверждающих трудовую деятельность; должностные инструкции (регламенты) или иные документы, подтверждающие должностные обязанности, по периодам работы, зачисляемым в стаж по юридической профессии (включая сведения о поощрениях в трудовой книжке). Для работников прокуратуры — копия приказа о присвоении последнего классного чина. Для лиц, работающих в коммерческих организациях — документы, подтверждающие государственную регистрацию организации как юридического лица (копия свидетельства о регистрации) и копия устава организации с указанием уставной деятельности;
19. Копия военного билета — заверяется подписью претендента на должность судьи (для лиц, не проходивших службу в армии дополнительно – справка из военного комиссариата с указанием причин предоставления отсрочки или освобождения от призыва на военную службу со ссылкой на статью Федерального закона от 01.01.01 года «О воинской обязанности и военной службе» и пояснительная записка на имя председателя квалификационной коллегии судей с подробным описанием причин непрохождения военной службы), (в 4-х экз. для претендентов на должность судьи федерального суда, в 3-х экз. для претендентов на должность мирового судьи).;
20. Сведения о доходах претендента на должность судьи, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера претендента, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендента (судьи), об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендента, по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 01.01.01 года № 000, с приложением справки о доходах (2 НДФЛ) за предшествующий год (претендента и его супруга(и)), (в 5-х экз. для претендентов на должность судьи федерального суда, в 4-х экз. для претендентов на должность мирового судьи), (заполняется с использованием программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента РФ);

21. Кандидатам, родственники которых работают в правоохранительных органах, судах, органах государственной власти и местного самоуправления, ООО, т. д. – заверенные копии должностных инструкций. В автобиографических данных необходимо сообщить сведения об участии организации в судебных процессах, а также представлении интересов организации непосредственно самим родственником. (в 3 экз.)
22. Письменное уведомление о том, что претендент, его супруга (супруг) и несовершеннолетние дети не имеют счетов (вкладов), не хранят наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владеют и (или) не пользуются иностранными финансовыми инструментами;
23. Для лиц, претендующих на должность судьи, и не являющихся судьями, имеющих детей, родившихся после даты получения диплома о высшем юридическом образовании – копии приказов или справка, подтверждающая период нахождения кандидата в отпуске по уходу за ребенком;
24. Фото – 5 шт. 3х4 (без уголка и размытых краев, черно-белое или цветное на матовой бумаге, фотографироваться необходимо в строгом костюме (платье), для мужчин обязательно наличие галстука. Для лиц, носящих очки, не допускается фотосъемка в очках с тонированными стеклами);
25. Анкета-уведомление (для действующих судей) (в 4-х экз. для претендентов на должность судьи федерального суда, в 3-х экз. для претендентов на должность мирового судьи).

26. Дополнительные пояснения кандидата, представленные после регистрации заявления.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: